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一、橫向完善人才管理與政策體系，不斷提升統籌配置水平

（一）強化組織領(lǐng)導，形成合力統籌人才發(fā)展

（二）優(yōu)化人才“引培用”政策，發(fā)揮分子公司主體責任

（三）加大投入健全激勵約束機制，用好用活“三項制度”

（四）優(yōu)化人力資源新管理手段，提升人才配置能力

二、縱向建立人才引領(lǐng)與支撐體系，高標準推進(jìn)人才隊伍建設

（一）加強內育外引，突出領(lǐng)軍人才隊伍建設

（二）采取多措并舉，強化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設

（三）重視培養鍛煉，加快青年人才隊伍建設

（四）著(zhù)力校招社招，促進(jìn)新進(jìn)人才隊伍建設