8月21日至22日，建設集團“第四期青年骨干培訓班”正式開(kāi)班。本次培訓共有53名來(lái)自各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的青年骨干參加。

    建設集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張永清參加培訓活動(dòng)并講話(huà)。他指出，今年是國企改革的攻堅之年和公司轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為公司青年骨干要提高政治站位，開(kāi)闊思維眼界，學(xué)會(huì )用戰略眼光了解、分析當前建筑業(yè)企業(yè)面臨的困難挑戰以及未來(lái)的發(fā)展趨勢。同時(shí)，他也希望青年員工能在公司發(fā)展中找到自身定位和目標，提高本領(lǐng)能力，展現出青春朝氣蓬勃、揮斥方遒、意氣風(fēng)發(fā)的樣子，在公司高質(zhì)量發(fā)展征程中成就自我，不負韶華。

    本次培訓邀請到東南大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)等相關(guān)建筑學(xué)領(lǐng)域的教授專(zhuān)家，圍繞建筑工程企業(yè)的機遇與挑戰、新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展、新型城鎮化、低碳建筑等主題進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)授課，教學(xué)內容針對性、操作性強，學(xué)員們受益匪淺。

    此次培訓班不僅拓寬了青年員工的知識面，強化危機意識、責任意識，也進(jìn)一步為公司長(cháng)遠發(fā)展筑牢人才基礎。下一步，建設集團將繼續抓好青年員工培養，不斷優(yōu)化人才培養機制，加快年輕干部使用，為集團高質(zhì)量發(fā)展增添更多動(dòng)力。